要被认定为工伤,必须同时满足以下几个严格条件:
·合理时间:指正常的上下班时间段,允许一定的合理弹性。
●合理路线:指从居住地到工作单位,或从工作单位到居住地的合理、常规路径。绕道处理私事一般不被认可。
·事故类型:必须是”交通事故”或者”城市轨道交通、客运轮渡、火车事故”伤害。例如,自己骑自行车不慎摔倒,若非交通管理部门认定的交通事故,则不属于此列。
·责任划分:必须是”非本人主要责任”。如果劳动者在交通事故中负主要或全部责任,则不能认定为工伤。公安交管部门出具的《道路交通事故认定书》是重要依据。
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